汶城中学关于开展寒假期间在职教师有偿补课专项治理实施方案

新泰市汶城中学关于开展寒假期间在职

教师有偿补课专项治理实施方案

 

为进一步加强中小学师德师风建设，坚决纠正群众反映强烈的教育行风问题，防止汶城中学在职教师有偿家教问题的发生，根据市教育局下发的新教函【2017】3号文件精神要求，学校特制定“关于开展寒假期间在职教师有偿补课专项治理实施方案”内容如下：

一、成立学校专项治理领导小组

为进一步加强对在职教师有偿补课等违反教师职业道德问题的专项治理力度，学校成立由校长任组长，副校长、副书记任副组长、部门负责人及级部主任为成员的领导小组。

组  长：菅本凯

副组长：徐维强  牛宝华  杨昌友

成  员：朱 楹  孟宪彬  李春吉  赵文峰  刘 振  高忠明  

徐勤伦  朱丽萍  杜洪祥  范彬  

二、加强学习，提高认识

在寒假前，认真组织教职工学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》和《泰安市教育局办公室关于严格禁止中小学在职教师从事有偿补课的若干规定》，切实规范干部教师廉洁从教行为。

三、强化措施，加强管理

一是召开全校教职工大会，认真学习有关在职教师禁止有偿家教的文件精神和签订的责任书、承诺书内容。

二是学校门口悬挂标语，设立举报信箱,公开举报电话。

三是与全体教职工签订禁止有偿家教的责任书和承诺书。

四是在学校公示栏张贴《教育部十条教师违反职业道德的行为》、《教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《泰安市中小学教师师德建设责任书》、《泰安市中小学教师职业道德规范承诺书》等内容。

五是致学生家长的一封信，印发给全体学生和家长，并在学校公示栏张贴。

四、严肃查处，确保效果

学校建立严格的责任追究制度，本着谁管理谁负责的原则，加强对本部门、级部教师的管理，不仅要告知在职教师不得进行有偿补课等违反职业道德的行为，还要加强监督，各部门与各级部要形成自己的管理小组，做到责任明确，落实到人，坚决防止在职教师有偿补课问题的发生。出现有偿家教的举报，一经查实，学校将根据相关处理办法进行处理，绝不姑息。

   

                                     新泰市汶城中学

                                     2017年1月13日